Etikus hackelés.

Budapesti partnerünk csapatába keresünk bővülés miatt adatbázis-üzemeltető kollégát, hibrid munkarendbe (heti 2 nap irodai jelenléttel), alkalmazotti munkaviszonyba – preferáltan MSSQL- és PostgreSQL-tapasztalattal, és nyitottsággal az Oracle elsajátítására. Kritikus infrastruktúrát kiszolgáló ügyfeleknek dolgoznál, szolgáltatói oldalról.

Ha már van néhány év tapasztalatod adatbázisok üzemeltetésében Linux és/vagy Windows platformon, és tapasztalt DBA kollégák mellett több adatbázismotorra is kiterjesztenéd a tudásod, várjuk a jelentkezésed! 2 körös szakmai interjú vár, a kezdés megbeszélés tárgya – akár hosszabb felmondási idővel is.

Élelmiszer-disztribútor partnerünk csapatába keresünk tapasztalt kereskedelmi igazgatót alkalmazotti munkaviszonyba, Budapestre, hibrid munkarendbe.

Kizárólag akkor várjuk a jelentkezésed, ha 5+ év vezetői tapasztalattal rendelkezel az élelmiszeriparban és az FMCG-szektorban. Kiemelt jelentősége van a people managementnek: olyan vezetőt keresünk, aki képes csapatot fejleszteni, hatékonyan delegálni, a teljesítményt nyomon követni és az eredményeket következetesen számon kérni.

Bővülés miatt SAP FI konzulenst keresünk full-time alkalmazotti munkaviszonyba, heti 1–2 nap irodai jelenléttel (megbeszélés tárgya), hosszú távra, közvetlenül kiemelt SAP-partner státuszú partnerünk csapatába.

Amit várunk: SAP FI bevezetési tapasztalat (FI-GL, FI-AR, FI-AP), SAP S/4HANA bevezetési tapasztalat, rugalmasság és önállóság. A kiválasztás 2 körös szakmai interjú, a kezdés megbeszélés tárgya. Stabil hátterű, nemzetközileg elismert partnerünk biztos ügyfélkörrel rendelkezik a versenyszférában.

Bővülés miatt Budapestre, heti 2 nap irodai jelenléttel keresünk senior IT-projektmenedzsert egy 5 fős IT PM csapatba. 2 körös szakmai interjú vár, és akár azonnal kezdhetsz – full-time, alkalmazotti munkaviszonyban.

Fejlesztési, infrastruktúra- és támogatási projektek várnak: várhatóan 3–6 projektet koordinálnál, banki és biztosítói ügyfeleknek. A fókusz a koordináción van – kódot nem kell olvasnod, de az alapfogalmakkal tisztában kell lenned. Ha a fejlesztési (Java, .NET, Angular) projektek mellett middleware- és integrációs projekteken is dolgoztál már, téged keresünk!

Budapesti csapatunkba keresünk információbiztonsági felelőst alkalmazotti jogviszonyba: olyan szakembert, aki az információbiztonsági működést átlátható, szabályozott és ellenőrizhető keretek között tudja kialakítani és működtetni.

A pozíció középpontjában a biztonsági kontrollok, a kockázatkezelés, a dokumentáció és a jogszabályi megfelelés áll – különös tekintettel a NIS2 irányelvre és a hazai kiberbiztonsági szabályozásra. Ha olyan szerepet keresel, ahol nem csak egy-egy security feladatot oldasz meg, hanem egy jól működő, auditálható információbiztonsági rendszer kialakításában is valódi szereped van, várjuk a jelentkezésed.

Szoftverfejlesztési üzletágunkat bővítenénk Budapesten egy lelkes, tanulásra motivált, 1–3 év fejlesztői tapasztalattal rendelkező kollégával: full-time alkalmazotti munkaviszonyba, heti 3 nap irodai jelenléttel, egy nagy volumenű zöldmezős projektre (fő stack: .NET 10, Angular 21).

Változatos projekteken dolgoznál – például egy komplex banki ügyféltámogatási rendszeren vagy saját rendszeralkalmazásokon –, hibrid Scrum módszertanban, kis csapatban, backend- és frontendfejlesztőkkel. Senior kollégáink mentorálnak, a technológiák kiválasztásában pedig szabad kezet kapsz.

A kiválasztás HR-es telefonos egyeztetéssel kezdődik, ezt online technikai interjú követi a senior kollégával, majd egy személyes szakmai interjú. Fontos számunkra az önállóság, az AI-eszközök ismerete és a nyitottság az új technológiákra. Kezdés megbeszélés tárgya.

IT/OT területről érkezel, és érdekel a kiberbiztonság? Vagy tapasztalt kiberbiztonsági szakemberként keresel komplex mérnöki kihívást? Partnerünk csapatába junior, medior és senior kollégákat keresünk, 1–5+ év releváns, OT-fókuszú tapasztalattal.

A munka heti 2 nap magyarországi ügyfélhelyszíni jelenléttel jár, a többi napon dolgozhatsz otthonról vagy a budapesti irodából. Feladatod a vállalat IT- és OT-környezete biztonságos, folyamatos és ellenőrzött működésének támogatása: a teljes IT-infrastruktúra, a levelező- és szerverrendszerek, a hálózat, a nagy adattárolók, a végpontok és az OT-rendszerek kiberbiztonsági felügyelete és sérülékenységvizsgálata.

Nem elvárás, hogy minden területen szakértő legyél: erős szakmai alapot keresünk, amelyre építeni tudsz. Juniorként akkor is várjuk a jelentkezésed, ha még nincs mély OT security tapasztalatod; mediorként önállóan vizsgálsz OT-környezeteket; seniorként komplex IT/OT feladatokat viszel, és szakmailag támogatod a kollégákat és az ügyfeleket.

Bővülés miatt medior és senior SAP SuccessFactors konzulenst keresünk Budapestre, heti 2 nap irodai jelenléttel, full-time alkalmazotti munkaviszonyba, hosszú távra. Nagy pénzügyi, banki és nagyvállalati projekteken dolgoznál, magyar és nemzetközi szinten (időeltolódás nélkül). Kezdés akár azonnal, de 30–60 napos felmondási idő is megfelelő.

Ha az alábbi két leírás egyikében magadra ismersz, csatlakozz hozzánk: tapasztalt C/C++ fejlesztő vagy, akit érdekel a sérülékenységkutatás, és szívesen beletanulnál egy kiemelkedő senior kolléga mellett – vagy foglalkoztál már sérülékenységkutatással, és gépközeli nyelveken is kódolsz.

Preferáltan a szegedi csapatunkba keresünk kollégát, de ha a budapesti iroda könnyebben elérhető számodra, akkor is várjuk a jelentkezésed. A munka fókusza a Windows és az asztali alkalmazások, nem a web. Legyél önálló, legyenek saját ötleteid és irányod a kutatásban; fontos a kitartás, és hogy a sikertelenség se tántorítson el – ilyenkor is dokumentáld, merre haladtál, mit miért csináltál, és mi a következő lépés.

A kiválasztás 2 körös: szakmai beszélgetés, majd technikai interjú feladattal. Kezdés megbeszélés szerint, akár azonnal, de 30–60–90 napos felmondási idő is megfelelő. Munkatársaink többek között OSEE, OSCP, OSCE, OSWP és OSWE minősítéssel rendelkeznek – a képesítéseket és tréningeket anyagilag és időben is támogatjuk.

Hosszú távra keresünk penetration testereket alkalmazotti munkaviszonyba, két területre: tapasztalt pentesztereket, akik webes/API-területen fejlődnének tovább – és pre-sales irányba nyitott kollégákat, akiknek van némi pentesztes tapasztalatuk, otthon vannak az IT-biztonságban, jól kommunikálnak, és a technikai munka mellett szívesen egyeztetnek ügyfelekkel is.

Projektjeink főleg IT-biztonsági kutatás-fejlesztéshez, sérülékenységvizsgálathoz és piacorientált fejlesztésekhez kapcsolódnak, és mesterséges intelligenciával is dolgozunk. Feladatod komplex környezetek behatolásvizsgálati terveinek elkészítése, főként telco- és pénzügyi ügyfeleknél: hardveres, szoftveres, webes és API-tesztelés – jelenleg a web van fókuszban. A technológiák kiválasztásában szabad kezet kapsz, ezért fontos, hogy tudj önállóan dolgozni.

A kiválasztás 2 körös szakmai beszélgetés. Kezdés megbeszélés szerint, akár azonnal, de 30–60–90 napos felmondási idő is megfelelő. A képesítéseket és tréningeket anyagilag és időben is támogatjuk.